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PIGEON HOLED, POORLY COMPENSATION, OVERLY MICROMANAGED, NON CARING ABOUT EMPLOYEE, EXTREMELY HIGH ATTRITION RATE
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
MORE MONEY AND MORE VACATION TIME SOONER
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
THE PEOPLE ARE GENERALLY SERIOUS ABOUT THEIR WORK
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
COMPLETE CHANGE OF LOWER LEVEL AND MIDDLE MANAGEMENT
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
THE EMPLOYEES AND HELPING PEOPLE
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
EVERYTHING TO INCLUDE COMPENSATION, PETTINESS
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
NOT MUCH, TYPICAL, PREDICTABLE, BORING, ALSO MISREPRESENTATION OF REQUIREMENTS
Revisión
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