Core-Mark International Employee Reviews
Out of 160 Core-Mark International employee reviews, 52% were positive. The remaining 48% were constructive reviews with the goal of helping Core-Mark International improve their work culture. The Ventas team, with 67% positive reviews, reports the best experience at Core-Mark International compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 62% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 años
Have worked for this company for 8 years now and I intend on retiring with this company!
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Work me like a dog, and no room for Improvement to get another position for the job
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They arw super helpful kindhearted people
Revisión Publicado hace 3 años
They really have your back in time of need.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
They know what to do and how to help
Revisión Publicado hace 4 años
They want to care and in a way they may.
Revisión Publicado hace 5 años
They listen and provide valuable feedback that encourages me to input ideas.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They need to be better at respecting employees and treat us like we matter
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Everything to see better work ethic from there worker's
Revisión Publicado hace 3 años
Training has a lot to be desired
Revisión Publicado hace 3 años
Communication and looking at real facts. Most centralization dept way under staffed. The few good EE left you are burning out ensuring they have to leave. Overall what the heck are you doing?
Revisión Publicado hace 4 años
Helping workers do worker when there is only 1 person doing the work for 5 trucks.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Insurance was terrible. Saving plan was good
Revisión Publicado hace 3 años
Good insurance Good 401 K plan Holiday pay
Revisión Publicado hace 3 años
Insurance is great and really cheep
Revisión Publicado hace 4 años
I've stayed for the benefits
Revisión Publicado hace 5 años
Salary and the bonus structure
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
More money and appreciation would suffice.
Revisión Publicado hace 3 años
Performance = pay. The top performers should be getting the better pay
Revisión Publicado hace 4 años
I've been here 20+ years and believe I should be making over 20 dollars an hour.
Revisión Publicado hace 5 años
In 20 years I have gone from 10 an hour to just below 16
Revisión Publicado hace 5 años
Lack of skill appreciation. Respect goes both ways.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Some employees worked hard. Mgmt not so much
Revisión Publicado hace 3 años
They work hard and give it all they got
Revisión Publicado hace 4 años
The few left that actually care. Makes you work hard for them.
Revisión Publicado hace 4 años
Try very hard and a high degree of accountability. How much people will take upon themself to simply make it better for coworkers is amazing
Revisión Publicado hace 5 años
Everyone works hard to keep our standards up to date daily.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Team bonding would bring us together and make work more easier for us
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
I really don't know what yall going to do
Revisión Publicado hace 3 años
More friendlier. Better communicators. Respect for the individual. Perform equal work!
Revisión Publicado hace 5 años
Being decent human beings and thinking for themselves
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
The culture has gone from bad to worse, but when employees don't feel valued and a company's knee jerk reaction is to take from them during a global pandemic, it's not going to be a positive working environment. The employees showing up everyday are having to do more, because the truancy is so high.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Nothing at all with this place
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership is trying to have more engagement by organizing events and team activities.
Revisión Publicado hace 4 años
People help out all the time
Revisión Publicado hace 4 años
I have a set route during the week so I know where I am working on day to day basis.
Revisión Publicado hace 5 años
The culture is very inclusive
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop employee alexander Cano from harrassing women and selling drugs
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
Better mgmt in the office
Revisión Publicado hace 3 años
Communication, real support, less fake
Revisión Publicado hace 4 años
Stop being so fake and lying all the time. People are not as dumb as they think. Stop with fake promotions and himulating people you know you will show the door to. Change good yes but slow down and fully finish one. Stop with the expectations that are simply unhuman. The hours are insane
Revisión Publicado hace 5 años
Overhaul the place! Put domeone in there that says thank you from time to time. To appreciate those who work hard not make them do others work because their lazy! They need to understand their own policies and procedures and use them!
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was comfortable and easy going
Revisión Publicado hace 4 años
All changed let’s see how new phase go
Revisión Publicado hace 4 años
It was fine and normal process. Few rounds then had offer
Revisión Publicado hace 5 años
I had one interview in 2001 and was trained for 2 days before starting on my own but I picked everything up rather easily.
Revisión Publicado hace 5 años
I was interviewed and trained and in 2 days on my own but now its a 2 to 3 week process
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Management to listen to there employees
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
They have to treat there workers way better
Revisión Publicado hace 3 años
Ask more questions to better place ur associates instead of just "sign here, you're hired we ned more bodies" mentality.
Revisión Publicado hace 5 años
Most of the time the interview process is bogus. If you are up for a promotion, it usually isn't merit based. Cronyism and nepotism are the norm in those situations. Anyone who would actually challenge management intellectually or otherwise is deemed as a threat.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Interviewing for promotions and the more appealing jobs is a joke. The decisions are rarely merit based and more often than not the person for the job has already been decided. They turn down applicants without ever even seeing how qualified they really are for the job.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Clocking out at the end of the day
Revisión Publicado hace un año
Nothing at the moment due to that employee
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
The people I work with daily
Revisión Publicado hace 3 años
The customer service and the deliveries and family time
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Getting things done so we can go home
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Late deliveries. Lots of shortage on deliveries
Revisión Publicado hace 3 años
Can’t deliver customers our promise. Treat EE like machines. Throw people away not for work but popularity. No regard at all for hours required to do a good jo
Revisión Publicado hace 4 años
Culture is the worst ever seen.
Revisión Publicado hace 5 años
Customer Service is very bad
Revisión Publicado hace 5 años
Unorganized. Understaffed. Not friendly and being taken in too many directions. Managers arent on the same page.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
The quality of employees
Revisión Publicado hace 9 años
I think the pay could be a little better
Revisión Publicado hace 9 años