Crusoe Empresa Reclamada
Crusoe is powering the AI revolution with an energy-first approach to AI infrastructure. We’re vertically integrated, meaning we find innovative energy sources, build and manage hyperscale AI factories, and offer a scalable AI cloud platform. Crusoe provides the foundational AI infrastructure so our customers can build the future faster. leer más
It is a fantastic place for movers and shakers. Intelligent and humble leaders coupled with opportunities for growth. Diversity of thought is encouraged.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Great. They could improve in-office requirements to offer more flexibility. Also, some managers look down on anyone who actually does take advantage of flexibility options, even for high performers.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It is the most stressful I've ever had. People do not plan and are not incentivized to plan, and those left to pick of the pieces are not valued - it's just an expectation they live with their hair on fire at all times. It makes for a very stressful environment when everyone is stressed.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Willing to learn, excited to help
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Direct and clear. Nimble. Smart. Authentic.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
My immediate manager supports me.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The company is nimble. You feel empowered to make a difference.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Work from home option is a benefit since the hours are so long
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Flexibility, empowerment, trust and diversity. I get to learn and lead every day.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Treat everyone with respect, not matter their role. Do not accept toxic behavior from certain employees, just because they are technical experts.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I am paid below market, based on our company's own market data. We also don't get bonuses, which isn't included in the comp assessment.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Intangibles - Flexible, results oriented culture. No matter the pay, i want to feel I can make a difference and achieve goals via a results oriented culture.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Some technical people are elitist and not actually open to change. They do not respect the views or expertise of others. Many do not live the values of the company. They act rogue and sometimes bullying, and there are no repercussions.
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