Dillard's Leadership Employee Reviews | Comparably
Dillard's, Inc. is a mid-range department store chain in the United States leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1523
Calificaciones
totales
12701

Dillard's Leadership Employee Reviews

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Skills are very good times

Revisión Publicado hace 2 meses

The leadership team takes feedback from employees regularly

Revisión Publicado hace 3 meses

Willing to listen to internal issues

Revisión Publicado hace 8 meses

I have the best area manager who actually takes the time to help and see if we are doing okay

Revisión Publicado hace 10 meses

They work well with their employees

Revisión Publicado hace un año

We have a great time and management is a cheerleader

Revisión Publicado hace un año

Theyre all down to earth

Revisión Publicado hace 2 años

They respond quickly and are knowledgeable.

Revisión Publicado hace 2 años

They always know how to pull me out of a funk

Revisión Publicado hace 2 años

The leadership team proactive, positive, and professional

Revisión Publicado hace 2 años

they take action when notified at the best of their abilities

Revisión Publicado hace 2 años

They are always positive even when we are not doing well.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

They are approachable and helpful.

Revisión Publicado hace 2 años

We have a great team who are motivational and enviuraging

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 2 años

They are very positive and motivational!

Revisión Publicado hace 2 años

they help if the manager doesn't

Revisión Publicado hace 2 años

Professional , welll done and great team

Revisión Publicado hace 2 años

They're always willing to put in the work to get the job done.

Revisión Publicado hace 2 años

Very kind snd caring about employee

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años

They are very freindly .

Revisión Publicado hace 2 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

managing the business, employee retention

Revisión Publicado hace un mes

Fixing an toxic environment would be a start

Revisión Publicado hace 2 meses

check the behavior of the manager and the assistant store manager

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 meses

About caring more about the safety of the workers than about selling

Revisión Publicado hace 4 meses

Sensitivity toward different cultures they manage

Revisión Publicado hace 4 meses

Everything that has to do with associate relations.

Revisión Publicado hace un año

Truth and fairness. Quit assuming and get down to real issues at hand

Revisión Publicado hace un año

Better managment less micro managment

Revisión Publicado hace un año

Employees never get to give their opinion on how to make our job better we never have meetings to discuss issues the only meetings are when a visit will happen or when big events are going to take place and if an employee doesn’t get credits they are required to stand at the entrance for credi

Revisión Publicado hace un año

learn how to crisis manage. learn to care about your employees.

Revisión Publicado hace 2 años

The Divsional store managers are only doing what Corporate is telling them to do. The north and the south had different rules based on the Director

Revisión Publicado hace 2 años

The team needs more training in Professionalism. And respecting their employers.

Revisión Publicado hace 2 años

Learn People skills learn respect

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Instilling respect and removing commissions for a more cohesive work environment.

Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años

Communication and better training and treat emploees

Revisión Publicado hace 2 años

Controlling and disciplining employees that go against core values

Revisión Publicado hace 2 años

Better training and more emphaty

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años

Save your dignity, and do not work for the Dillards in Dothan Alabama at the Wiregrass Commons mall

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Everything. They seem to look over those not doing a good job and get rid of or run off the hard workers.

Revisión Publicado hace 2 años

I think so they can do better

Revisión Publicado hace 2 años
BOTTOM
5%

Leadership Scores are rated in the Bottom 5% of similar size companies on Comparably

Rated Dillard's Leadership the Highest

  • Tenure - 2 to 5 Years
    +33%
  • Department - Marketing
    +18%
  • Department - Design
    +14%

Rated Dillard's Leadership the Lowest

  • Department - Customer Success
    -34%
  • Gender - Non-Binary
    -29%
  • Department - HR
    -22%
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