Dillard's Культура компании

1480 сотрудников Dillard's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 1480 сотрудников Dillard's оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dillard's преимущественно недовольны компенсацией в Dillard's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Dillard's преимущественно недовольны своей командой. 1480 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Dillard's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dillard's верит, что рабочее окружение в Dillard's отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Dillard's средний. Примерно 76% сотрудников Dillard's работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dillard's недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.