Everbridge Empresa Reclamada
empowers enterprises and government organizations to anticipate, mitigate, respond to, and recover stronger from critical events. In today’s unpredictable world, resilient organizations minimize impact to people and operations, absorb stress, and return to productivity faster when deploying critical event management (CEM) technology. Everbridge digitizes organizational resilience by combining intelligent automation with the industry’s most comprehensive risk data to Keep People Safe and Organizations Running™. leer más
Good team; quickly growing company
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I have positive impressions of the company overall, but team dynamics and compensation issues make daily work very challenges in a resource constrained environment.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparent leadership team with no politics.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly co-workers in a collaborative environment.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Co-workers believe in the company's mission.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listening and taking feedback into consideration
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Stock awards have done well with increasing stock price.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Not sure what to answer.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is very supportive of each other in helping us work together collectively.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The transparency is an important aspect of the culture, but I see that getting more lost over time.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Paid a salary that is market level & not have large reductions in compensation from year to year.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Working with a manager who has communication challenges and long-term expectations divorced from the day to day work load.
Revisión
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