
We make sure the customers get their parts and try to have fun while making money.
Revisión Publicado hace un año
Culture, Growth Opportunities, Learning, Management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
The benefits and pay and that the Ford Motor Company is like a family
Revisión Publicado hace 2 años
Repairing challenging vehicles. The edge cases of the strange and weird car problems.
Revisión Publicado hace 2 años
The feeling ive accomplished something
Revisión Publicado hace 2 años
Funny coworkers are easy to get along with
Revisión Publicado hace 3 años
Helping team members makes me the most happy
Revisión Publicado hace 3 años
No weekend shift and hybrid work from home model
Revisión Publicado hace 3 años
Culture employee benefits like insurance paternity leave
Revisión Publicado hace 3 años
The company has a mission to change the world for better.
Revisión Publicado hace 3 años
The use of my talents and skills to grow the product,
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
Relaxed environment no one breathing down your neck
Revisión Publicado hace 4 años
My benefits for my children.
Revisión Publicado hace 4 años
Helping other people reach their goals.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Diverse range of tasks and challenging but realistic deadlines
Revisión Publicado hace 4 años
Solving problems and developing new processes and tools that increase efficiency
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Working from home is awesome.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años
Working alongside coworkers for 8 hours
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
I feel happy when I finish the tasks at hand.
Revisión Publicado hace 5 años
co-workers, again I'm interested in what I become more than what I received the environment adds value to me being
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Better relations with it employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Less disruption and more consistency
Revisión Publicado hace 3 años
Communication between management and departments
Revisión Publicado hace 7 años
The cars are being put out poorly knowing there are issues
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Dreadful management, no vision and panicking
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Knowing that regardless of how you do, how many trucks you make it won’t chamge the fact if you miss one thing they want to write you up regardless of your record or time
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
working with people who dont do there job is stressful and always falls on someone else
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Management needs to stop running the line without the right parts, this is exactly why we get recalls and lose profits!!
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Common ground and l will repeat RESPECTING YOUR WORKERS
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
less hours and better pay rate
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Management is lost and needs to lidten to senior employees with knowledge and treat them with respect
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I love my job but not the people i work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Stop treating us like numbers!! We are REAL people with REAL feelings, issues and ideas
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I MEAN EVERYTHING IS GOING WRONG.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
They push you then push you more to the point you don't care
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Decisions are made for internal expediency rather than for external reasons. Also, decisions need to be devolved to lower levels within the business.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
The morrale could improve throughout the plant
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Process Coaches need to hear team leaders when they are talking
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
They don't treat the two shifts the same and they spend their money unwisely. It affects everyone.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Work is mundane we need more stimulus
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Freedom. My company allows me to just do what I do best without hovering and questioning everything.
Revisión Publicado hace 2 años
Values it employees.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
A pay structure for technicians based on years of experience and certifications with an annual performance review/bonus for workmanship.
Revisión Publicado hace 2 años
decision making based on facts and customer data, not opinions.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Stock price increase.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años