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Stop setting up hires for quick termination-I have information attesting to my incident.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Dealing with internal issues, get facts on incidents, and stop plotting to terminate someone just hired
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Treat each worker as an equal no matter their age, body size, years of hotel experience.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Treat co-workers as equals. Jokes were made to me about body size, my age, my hotel experience, and my sense of humor.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Treat each worker as an equal and stop hiring people for quick termination (as was done to me - I have inside information on the veracity of this issue).
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