Norfolk Southern Corporation – By far, worst ran company I’ve ever seen. Truly | Comparably

Norfolk Southern Corporation – By far, worst ran company I’ve ever seen. Truly

Norfolk Southern Corp is one of the nation's premier transportation companies. NS is a Fortune 300 and a 2017 Forbes America's Best Employers Top 100 Company. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
466
Calificaciones
totales
6810
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

By far, worst ran company I’ve ever seen. Truly

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Continuos held away and match Engineer start time

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Designated monthly meetings with agendas

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Coaching to improve performance, not cast fear with intimidation. There is no relationship with mgmt. most employees do best to avoid and be out of sight and out of mind. Instead of having a working relationship to discuss challenges

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Corporate culture. Numbers and not people. Amazing what people will produce when they feel their work is recognized, and respect earned when balance positive reinforcement with accountability for incorrect policy application. Being a good leader is a difficult job, but takes effort and willingnes

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

In every other industry that I’ve worked, the senior leadership team made itself available to employees. I have no idea who the leadership team is, aside from random postings or memos. I have no problem with rules or rule checks, but the environment breeds not asking questions to avoid punishment

Revisión

Other Employee Reviews for Norfolk Southern Corporation

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Always been able to learn something new

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Treating people like people instead of numbers!

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
×
Califica tu empresa