Norfolk Southern Corporation – Good career, poor management, hostile enviroment. | Comparably

Norfolk Southern Corporation – Good career, poor management, hostile enviroment.

Norfolk Southern Corp is one of the nation's premier transportation companies. NS is a Fortune 300 and a 2017 Forbes America's Best Employers Top 100 Company. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
466
Calificaciones
totales
6810
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Good career, poor management, hostile enviroment.

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Change the hostility of management to employee. Stop putting us in the hotel away from terminal for phantom trains.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

It's not the co worker its the hostile management. It may not be the lower management. It could be they are a product of thier enviroment. They just have not found what it takes to lead.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

My company agreed to our contract but repeatedly denies our claims even though we performed the extra service. This performs two tasks: to ensure the company maintains and hires necessary employees, and compensates the employees for working another job.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Our company does not care about the customer or competes to grow the company. Let the employee do their job if they are not hazardous, pay the employee the work performed, service the customer, and grow the customers; thus jobs. We are a geographic monopoly, cash in.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Leave the employee alone. We are not out to make you or the company fail. If the company goes under, we do too. We do the work pay us. There is no need to lay in the bushes and try to write us up for every little thing. The real safety risk does his foul ups in the open.

Revisión

Other Employee Reviews for Norfolk Southern Corporation

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Always been able to learn something new

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Treating people like people instead of numbers!

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
×
Califica tu empresa