Oracle Employee Reviews
Out of 1122 Oracle employee reviews, 65% were positive. The remaining 35% were constructive reviews with the goal of helping Oracle improve their work culture. The IT team, with 86% positive reviews, reports the best experience at Oracle compared to all other departments at the company. The Legal team offered the most constructive feedback, with 86% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace 3 meses
Overall experience is good. We just face very less interaction with our leaderships
Revisión Publicado hace 10 meses
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Visionary with a sustained commitment to execution.
Revisión Publicado hace un mes
Smart leadership. Strong leaderships skills.
Revisión Publicado hace 6 meses
They get it right, maybe not early, and never first, but they get it right.
Revisión Publicado hace un año
Good direction and strategy execution
Revisión Publicado hace 2 años
Energy and Passion for growth
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communication. Change management. Training on process. Considerations of impacts. Kindness. Empathy. Support Autonomy. Eliminate leaders who won't take accountability.
Revisión Publicado hace un año
Listen, fight for us, be realistic avout expectations, pay us fairly, uphold promised.
Revisión Publicado hace 3 años
Exclude nepotism. You automatically become wrong if you disagree with your management
Revisión Publicado hace 3 años
Staffing low level people to divide annoying task until it can be automatized, instead of requiring to have at least 3 screens to monitor, manage, work, support external and internal people all within a chat or email or many queues, consider the 3 psychological-needs Competence connection autonomy
Revisión Publicado hace 4 años
Stop micro-management, flexibility, pay raise
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Its not that much great to talk only in salary i am talking about
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
Equity is good so as long as stock goes up
Revisión Publicado hace 2 años
hybrid work and caregiver days
Revisión Publicado hace 2 años
Everything is really really good
Revisión Publicado hace 2 años
I have no positive feedback
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Negotiate a good starting salary as you eill be stuvk on it your whole career.
Revisión Publicado hace 2 años
6 weeks of accrued vacation like in Google would make a big difference
Revisión Publicado hace 3 años
Oracle overpays their leadership - for extreme loyalty under difficult circumstances, which results in underpaying non-leaders - the actual "doers" at Oracle. They also do not know how to properly value/compensate employees with no quota (non-QCs) or employees not in development.
Revisión Publicado hace 3 años
Oracle does not operate on meritocracy and rarely has accurate performance reviews and aptitude levels documented for its talent base. They also don't know how to value talent for non-Sales and non-Developer roles - really no idea what the market bears for top performers.
Revisión Publicado hace 3 años
To be in line with market value
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very smart and dedicated co workers
Revisión Publicado hace 6 meses
Greatest Team i have ever worked
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
great people who care about what they are doing.
Revisión Publicado hace un año
Collaborative snd highly skilled co workers
Revisión Publicado hace 2 años
Team interacts and helps each other.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Agendas. Empathy. Interest in learning.
Revisión Publicado hace un año
Respond within no more than two business days
Revisión Publicado hace 3 años
Communication, execution of agreed action plan.
Revisión Publicado hace 4 años
Skill improvements both soft skills and technical skills
Revisión Publicado hace 4 años
More collaboration rather than working in silos
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
There's a lot of positive messaging around Oracle's products and innovation in the marketplace - which are top-rated. Internally, some teams get to be a part of that but most do not.
Revisión Publicado hace 3 años
We do work that matters to our clients and their goals
Revisión Publicado hace 3 años
The company culture is very positive
Revisión Publicado hace 4 años
Getting stuff done, collaborative working, feeling recognized for my experience and knowledge.
Revisión Publicado hace 4 años
Open, personable, positively challenging. Trusting
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Supportive culture focused on collaboration and shared advancement. Less beauraceacy. More actual work
Revisión Publicado hace un año
Lots of activity for little progress
Revisión Publicado hace 2 años
Leadershio needs a complete overhaul.
Revisión Publicado hace 2 años
Stop micromanaging and treating BDRs like they are incapable of having any autonomy. Stop pushing the BDMs to deliver every negative message yhe company has to make.
Revisión Publicado hace 3 años
Recognition for successes would be appreciated
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I was able to dictate it.
Revisión Publicado hace un año
Opportunity to be interviewed and meet multiple prospective co workers
Revisión Publicado hace 2 años
Clarity, transparency, directly related to the job, quick
Revisión Publicado hace 3 años
Getting to meet different people in the org
Revisión Publicado hace 3 años
I didn't have to meet with more than five people
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Provide more details about the work environment and meager benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Be more truthful of happenings, stop hiding the layoffs
Revisión Publicado hace 4 años
More transparency about work/life balance and tge culture
Revisión Publicado hace 4 años
Better management guidance and support
Revisión Publicado hace 5 años
Feedback are slow and communication is bad
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Everything everything mainly my team and my manager
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses
I get paid for it.
Revisión Publicado hace un año
Some coworkers are pretty good
Revisión Publicado hace 2 años
finding customers who value our job
Revisión Publicado hace 2 años
Training and developing, watching my BDRs promote, connecting with my team
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
More focus on client success; less on short term revenue targets
Revisión Publicado hace 3 años
New Magement, work to improve morale.
Revisión Publicado hace 4 años
Customers are being treated with only very little respect. This definitely needs to be changed.
Revisión Publicado hace 4 años
Standardize processes and become a cloud company. Learn how to improve customer experience
Revisión Publicado hace 4 años
Lack of respect, treating employees as disposible resources. Oracle does not actually consider experience a benefit.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The only enterprise software company that can manage and deliver a unified experience to customers across the stack from infrastructure (IaaS), platform (PaaS), integration and application (SaaS) services.
Revisión Publicado hace 4 años
The people and the supportive culture within our global business unit.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
work life balance is ok
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Our Chicago team's culture and learning opportunities!
Revisión Publicado hace 6 años
Freedom to pursue the work as I feel is best.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
the sales structure, it currently is ineffective
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 4 años
A greater emphasis on employee experience, training, education, and professional development.
Revisión Publicado hace 4 años
Integrity, communication, gender gap , application of policies
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Diversity and compensation. We don't have diverse candidates and we also do not pay to retain good talent.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
dedication towards work. most leaders just believe in 'winging it'.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años