Oracle Outlook Employee Reviews | Comparably
Oracle Empresa Reclamada
Oracle is a global leader in cloud applications, database and AI technologies. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1826
Calificaciones
totales
19888
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Oracle Outlook Employee Reviews

¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

Everything everything mainly my team and my manager

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 meses

I get paid for it.

Revisión Publicado hace un año

Some coworkers are pretty good

Revisión Publicado hace 2 años

finding customers who value our job

Revisión Publicado hace 2 años

Training and developing, watching my BDRs promote, connecting with my team

Revisión Publicado hace 2 años

Technical work with low admin or time killer work

Revisión Publicado hace 3 años

My colleagues and teammates are the best

Revisión Publicado hace 3 años

Bringing my customers real value !

Revisión Publicado hace 3 años

Getting great work done and doing well

Revisión Publicado hace 3 años

My customers and my team

Revisión Publicado hace 3 años

Flexible work schedule and time

Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años

Working for Oracle is a pleasure

Revisión Publicado hace 4 años

Designing/planning documentation to keep up with evolving/expanding software

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Technical freedom. Flexible hours for working.

Revisión Publicado hace 4 años

All the ways we can help customer solve their challenges

Revisión Publicado hace 4 años

Remote work and learning different things

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años

Sales success. Getting new initiatives approved.

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años

The work and my team

Revisión Publicado hace 4 años

Remote working situation is positive

Revisión Publicado hace 4 años

Our vision, mission and what we sell. Along with a great team to sell with.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

More focus on client success; less on short term revenue targets

Revisión Publicado hace 3 años

New Magement, work to improve morale.

Revisión Publicado hace 4 años

Customers are being treated with only very little respect. This definitely needs to be changed.

Revisión Publicado hace 4 años

Standardize processes and become a cloud company. Learn how to improve customer experience

Revisión Publicado hace 4 años

Lack of respect, treating employees as disposible resources. Oracle does not actually consider experience a benefit.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Oracle doesnt treat customers right, too many sales teams cause frustration and confusion.

Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 4 años

Products offer little value. Zero post sales support. CSMs are only for large accounts and even those resources are off shore. Support completely useless with no accountability to meet SLAs.

Revisión Publicado hace 4 años

They know the culture is terrible and our jobs are meaningless so theyre not willing to take meetings

Revisión Publicado hace 4 años

Customers think oracle employees are lazy and don't care, which may be true in some cases, but the honest truth is we are set up to fail by oracle corporate itself. We are swamped by a massive regular workload, and on top of that we are expected to do other roles that oracle just doesnt want to hire

Revisión Publicado hace 4 años

Stop pushing cloud on customers

Revisión Publicado hace 5 años

Culture should change and leadership team should consider the changes as most important thing

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

40yrs of abusing customers because there was no real alternative has now come to a head with aws. Now that they have developed alternates to the entire tech stack Oracle relies on there's no going back

Revisión Publicado hace 5 años

Secrecy and lack of integrity

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

Customer like the technology but hate our bisiness rules , complexity of contracts. They complain a lot

Revisión Publicado hace 5 años

The way customers were treated in the past still haunts the company.

Revisión Publicado hace 5 años

Too many hops to jump through and contracts. To embed Oracle's products customer has to become an OPN member ($), then OPN Track member ($), then sign multiple contracts (3 or more). For Cloud it is even crazier. Nothing is simple at Oracle, and then if there is a misunderstanding they want legal

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

compensation for oci is too low

Revisión Publicado hace 5 años

Micromanagement by high level mangement

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años

Innovation is dead, they are just chasing what everyone else does and executing poorly. Needs to truly innovate and lead with new products that no one has thought of yet - they are just followers. Stop the arrogance. Stop treating customers like garbage. Make things more simple.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

missing go-to-market strategy, no effective messaging, brand awareness outside US

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

The only enterprise software company that can manage and deliver a unified experience to customers across the stack from infrastructure (IaaS), platform (PaaS), integration and application (SaaS) services.

Revisión Publicado hace 4 años

The people and the supportive culture within our global business unit.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

work life balance is ok

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años

Our Chicago team's culture and learning opportunities!

Revisión Publicado hace 6 años

Freedom to pursue the work as I feel is best.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

The wide variety of positions available to grow.

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Working from home, good work life balance

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Market leader in multiple arenas

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Flexible work hours

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Feeling a part of the success

Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 9 años

Open doors

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años

Travel is encouraged

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años

Benefits

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años

stability

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años

WOrk from home

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Great technology. Ability to execute

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Quality of some of the people I work with

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Casual work environment with very casual work dress code

Revisión Publicado hace 9 años

Freedom and flexibility

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años

Lots of bright people.

Revisión Publicado hace 9 años

¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

the sales structure, it currently is ineffective

Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 4 años

A greater emphasis on employee experience, training, education, and professional development.

Revisión Publicado hace 4 años

Integrity, communication, gender gap , application of policies

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

Diversity and compensation. We don't have diverse candidates and we also do not pay to retain good talent.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

dedication towards work. most leaders just believe in 'winging it'.

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años

Career growth opportunities and promoting from within vs. hiring outside of Oracle.

Revisión Publicado hace 6 años

Teamwork and leadership being more transparent about decisions and direction of the salesforce.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Benefits could be better in terms of PTO

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Doesn't seem to be room for growth

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Needs to modernize - the pace of business, adoption of new technology,

Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años

Step into the modern age for software development, IT and security

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

Clear career paths

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años

More consistent raises

Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 9 años

Compensation

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años

Salary increases

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años

Review process

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años

How to advance

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años

Too much red tape. Annoying bosses. No commitment to employees

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Managerial team to articulate a vision and stick with it

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Pay raises, promotions and recognition

Revisión Publicado hace 9 años

Review Sentiment at Oracle

65
65%
35
35%

About Oracle's Outlook

C-
63/100

Where This Score Ranks Oracle's Outlook

BOTTOM
35%

In the Bottom 35% of 1226 similar size companies on Comparably

BOTTOM
25%

In the Bottom 25% of 790 companies in San Francisco

6th

6th place versus 5 competitors rated on Comparably

Oracle's Outlook is scored a C- by 2929 employee ratings based upon answers to questions such as “How confident are you about the future success of your company?” Oracle's Outlook score helps to boost their overall culture score, due partly to the fact that the HR department’s positive scores help Outlook to be one of Oracle's stronger culture attributes. Use the filters below to understand Oracle employee perspectives by Department, Gender, Ethnicity, and Experience. Last updated 9 days ago.

Rate Outlook the Highest

  • Department - HR
    +13%
  • Department - Legal
    +10%
  • Department - Business Development
    +9%

Rate Outlook the Lowest

  • Department - Customer Support
    -13%
  • Department - Communications
    -6%
  • Department - Sales
    -6%

How Oracle's Outlook Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 1562 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

69
out of 100
How confident are you about the future success of your company?
AnswerPercent
Fantástico9%
Bueno36%
Neutral33%
Malo15%
Terrible7%
How do your customers perceive your company?
AnswerPercent
58%
No42%
Are you typically excited about going to work each day?
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