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Utterly dreadful, and ended with me being asked to sign a gagging clause to avoid exposing the research I had been asked to conduct into systemic problems in the company. Being asked to leave with a pay out rather than exposing the problems was a low point in my very long career.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
nothing - culture of fear
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
remove the culture of fear
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
culture of fear - fire the senior management asap.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Listen to people who are expert. Forcing people to sign gagging clauses when they find out problems is a shocking culture
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good people - held back by a culture of fear and senior management that are lining their own pockets and firing people that call out their incompetence.
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