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Snap-On's (SNA) Mission Statement. Mission Statement: Snap-on's mission is to delight our customers - professional tool and equipment users worldwide - by creating innovative, productivity-enhancing products, services and solutions.Aug 4, 2005 leer más
Snap-on Tools Outlook Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Going into different companies seeing what is made.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
Working within the TEAM and customers
Revisión Publicado hace un año
looking after my customers and succeeding my goals
Revisión Publicado hace un año
I enjoy helping people and the social interqctions I have with people.
Revisión Publicado hace un año
Accomplishing valued work at times.
Revisión Publicado hace 2 años
Helping and guiding coworkers to understand problem solving. And finding the fix when no one else can.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
The ammount of challange in making quality products
Revisión Publicado hace 2 años
Being able to help my coworkers
Revisión Publicado hace 3 años
the payment and know that my work is important
Revisión Publicado hace 3 años
Unfortunately right now it's the end of the day that makes me happiest.
Revisión Publicado hace 4 años
Visiting with our customers and traveling
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Doing what I love. Helping the people around me. Knowing at the end of the day that I've accomplished a lot.
Revisión Publicado hace 7 años
I loved interacting with coworkers
Revisión Publicado hace 5 años
Really, not much makes Snap on a happy place
Revisión Publicado hace 5 años
The coworkers and how things roll through the day
Revisión Publicado hace 2 años
working with the products. Something different every day
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Bad management needs to be replaced
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Invest in engineering and product research outside of the same thing for the past 10 years.
Revisión Publicado hace 4 años
Honor 8 hr work days. Listen to employees. Have work/life balance for all workers. No weekend work.
Revisión Publicado hace 5 años
Be inclusive and genuinely care about people
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
They need to provide actual job training and not lie about benefits during interviews just to get you in the door.
Revisión Publicado hace 7 años
No repect and no hope for advancement unless you are male, African American or Indian. Those that work hard are treated very poorly and given more work, while those that are lax and deliberately fail to perform their tasks are rewarded.
Revisión Publicado hace 7 años
The expansion can not happen fast enough
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Decent pay of an honest day's work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
401k company match could be a little higher
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
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