Synopsys Inc Empresa Reclamada
Synopsys is the leader in engineering solutions from silicon to systems, enabling customers to rapidly innovate AI-powered products. We deliver industry-leading silicon design, IP, simulation and analysis solutions, and design services.
We partner closely with our customers across a wide range of industries to maximize their R&D capability and productivity, powering innovation today that ignites the ingenuity of tomorrow.
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Overall, there are a lot of nice people here, so I think it's an easy atmosphere to communicate with. However, the reality is that the amount of work is too heavy and the salary is not commensurate with the salary, there are bosses who mix work and private life and they do not work together, and the
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Enterprise Sales: 2years SMB Sales & Channel Account Manager: 6months
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are all kind and work hard.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
All people are kind and have positive thinking.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They should do people management.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Managers should do people management, and give much salary to us.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
This is a tough point regarding Ethics. However, many bosses ignore compliance and ethics.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
I want you to stop confusing your business and private life and provide proper coaching.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Being able to share the fact that all colleagues at the site are in the same situation
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Yes, I do the work that a manager should do, so my salary is not commensurate with my salary.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Actualy I perform two roles(SMB high touch sales and Channel Account Manager), and very tough working, so could you give much base & commisiion?
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
If there were no battles for pride between managers, it would be easier to work in the field, and I think fewer people would want to quit.
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