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Started as Fresher and working for more than a decade, initially years it was good learning and environment. Last few years, no rewards or recognition for the talent, various client projects may feel like multiple small companies acting under TCS umbrella. Many times, no moral and ethics from top
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Was a College Grad when joined the company.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Put employee belonging on top
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Paid under wage compared to industry standards and no rewards/recognition.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Love my work these days, not the company i work for
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Employees are hardworking and keep their moral high even if there is no support from most of the management
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
TCS always want to keep Board of directors happy and not care wellbeing of employees. They should feel employees are their core and feel them to be part of TCS Family. HR and Managers should have high moral and ethics.
Revisión
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