One of the most depressing places to work, low pay, high work load, horrible tone deaf management.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
They need to diversity upper management! And completely overhaul the executive team!
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Have better conversations, increase pay, actually practive what you preach, bring in more diversity, care about your employees again!
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
This score is mostly for the crusty management who is stuck with the anti-gay,women, POC, etc ideology that they have.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The "new" management is no longer listening to customers and basically giving them the if you dont like it find another provider speach.
Revisión
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