Under Armour – People need to be held accountable to company standards | Comparably

Under Armour – People need to be held accountable to company standards

Under Armour Empresa Reclamada
It all started in 1996 when Under Armour CEO and founder Kevin Plank created the original performance T-shirt that wicked sweat and leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
342
Calificaciones
totales
2647
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People need to be held accountable to company standards

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Employees are not heard instead they are met with aggressive behavior to instill fear this does not create a health productive environment

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

I tried to rebuild a new team but poor management has lead to multiple teammates quitting without notice due to mistreatment and unhappiness in the work place.

Revisión

Other Employee Reviews for Under Armour

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Compensation is below national average.

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
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