Vail Resorts – Constant turnover, mediocre morale, short staffed year over year | Comparably

Vail Resorts – Constant turnover, mediocre morale, short staffed year over year

Vail Resorts Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
230
Calificaciones
totales
2244
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Constant turnover, mediocre morale, short staffed year over year

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Overcrowding and a lack of staff.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Great down to earth people.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Salaried employees are expected to work 50+ hours per week. There is no incentive or benefits to work long hours.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Better pay for all employees and a higher focus on employee retention. Housing stipends for employees who work in resort areas.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Realizing that employees are their greatest asset. Re-invest in employees and realize that profits may take a hit in the short term but happy employees will ultimately will result in long term profit growth.

Revisión

Other Employee Reviews for Vail Resorts

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Great job and great coworkers, Management and departments need more organization and respect.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
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