Workday Cultura de la Empresa

925 empleados en Workday han revisado Workday en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 925 Workday empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Workday están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Workday, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 925 Participantes califican su remuneración en Workday con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Workday están extremadamente satisfechos con su equipo. 925 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Workday son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Workday creen que el ambiente en Workday es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Workday es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Workday trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Workday están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 925 empleados que participaron creen que su vista futura en Workday es positivo.