
We aim for innovation not only in our Development organization, but also in the way we approach every aspect of our business.
295 сотрудников Workday оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 295 сотрудников Workday оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Workday довольны компенсацией в Workday, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Workday невероятно довольны своей командой. 295 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Workday эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Workday верит, что рабочее окружение в Workday положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Workday комфортно быстрый. Примерно 66% сотрудников Workday работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Workday невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
Workday is a provider of cloud based enterprise applications for finance and human resources management services.
The genuine and kind people I get to work with.
Most of the people you work with lower than management level are genuine and kind. Mid-level management and up operate like robots and adhere to check box activities. It's extremely disingenuous.
Easy discussion. More of a 'could i work with this person' rather than a capability filter.
Acknowledging and talking about issues in society that flow into our work lives even if it makes them uncomfortable. Stop pretending to care about your employees if you don't. It's less psychologically harming when you don't mislead people.
Do all that can be done bot to erode the culture of what made WD ince a great place to work. A couple of 'bad apple' hires can be toxic.
About 20% less than market rates, with the ratiinale its all abiut company culture.
Рассказать Workday о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Workday возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Анонимно задайте сотрудникам Workday любой вопрос
Great
5 weeks in Canada
Think he is amazing and caring.
Fastest growing is Hcm and Financial.
Based upon work results.
Keep doing what we're doing and strive to retain great culture
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
В 2019 году, компания Workday подала на 153 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 96% были одобрены, 1% отозваны (certified-withdrawn), 1% отозваны (withdrawn), и 1% отклонены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Workday показывает, что 2 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 2 были отозваны компанией Workday после начала работы сотрудника.
В Workday работает 5200 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Workday входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Workday входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
65% | Promoters |
---|---|
19% | Passives |
16% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.