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Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team players. Helpful. Encouraging. Fun.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Fun comfortable laid back environment.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Rewarding excellence. Overtime. Pay raises.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Being shown that going above and beyond is rewarded.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Hard work is not rewarded. Reliability is not rewarded. Fair pay and overtime would be a start.
Revisión
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