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XPO is a strong industry name with great benefits associated, but internal issues need to be addressed.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Close knit group. Many of us have been working together for years.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Reducing turnover and retaining talent. Too many reps creates a "flooded floor" atmosphere and leads to resentment.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Been with XPO for years without one dime raise on my base salary. Not even a step raise.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Turn and burn culture from management needs to change. Often feel like my job is month to month, and character doesn't matter.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The positives are all related to coworkers. Nothing to do with management. We know how to pick one another up when someone is having a bad day.
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