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XPO is one of the best company in my whole career but XPO should think about the growth of the tenure people who was in comapny from day one. Tenure peole are not getting any importance by management and that is the reason all tenure people are moving out from XPO.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are more supportive and motivate to all.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Infrastructure, facilities, good people, flexible timings
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard working, Helping each other
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Office enviorment, infrastrcture, facilities etc
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
As a part of XPO family i am handling one of the biggest revenue generating clients very smoothly and very good manner but the return what i am expectying i did not get. For better compensation PO should removed RNR policy and start monthly incentive or bonus.
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