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The people and pace of the business are why I joined. Being overwork, underpaid and underappreciated will be the reason I leave.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Commitment and supporting each other
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Positive feedback and recognition. Without it, its a pointless grind
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everybody is helpful. There are very few people I don't get on with within the business which is rare!
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I'm effectively doing two peoples jobs and have been for a long time. I need a package that reflects the work and commitment I'm putting in.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
More Information and resource. Too many projects (spin etc) going on with a lean infrastructure and high volumes of work. Central functions are flat out and needs support.
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