adidas – organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude | Comparably

adidas – organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude

adidas Compagnie réclamée
Adidas is a global sports brand, manufacturing apparel, accessories and footwear for professional athletes involved in various sports. Lire la suite
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organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

bonus and campus in herzo

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Strategy and focus on customer feedback

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Respect and result should be aligned to be less complex

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Have time to think and not deal with fire fighting all the time

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Respect towards the employees Be a leader and inspire people. I see a lot of people afraid of leadership

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Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
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