Crusoe Compagnie réclamée
Crusoe is powering the AI revolution with an energy-first approach to AI infrastructure. We’re vertically integrated, meaning we find innovative energy sources, build and manage hyperscale AI factories, and offer a scalable AI cloud platform. Crusoe provides the foundational AI infrastructure so our customers can build the future faster. Lire la suite
It has been a great experience to be part of something to make a difference in improving the world's environment with cryptocurrency. Did not enjoy the lack of management addressing issues or not showing concern for lack of production.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
great executive team, overall lax environment, great benefits, could use better management and direction for employees
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Positive experience for people to come together and strive in the same goals as well as having time to completing things outside work.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Great company, started off strong but environment and culture deteriorated over time.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
sold out with no compensations
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
simplicity all in one and fair prices
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
work life balance and positive executive leaders
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
transparency, inspirational, and motivational to employees
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency on information and future goals
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Embracing new ideas and open communication
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Laxed and centered around work-life balance
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
the ability to do my job without interruptions
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
accountability and being vested with a common goal
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Accountability and willingness to contribute to team effort.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Common goals and interests on improving
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
stop showing up to work late
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
company transparency, work life balance
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Decent health care but could improve on dental side
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
work life balance and transparency
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Having work to work on
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
No one cares what goes on around the place
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Be at one with your own pace whether its fast or slow.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
undergoing self training and self learning with no direction and not compensated for performing those extra duties
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency and macro managing but it would be helpful with guidance with feedback on areas to improve on.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
everyone is capable of the same job and all the duties are equal why are there different rankings
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
There are a select few individuals who are driven and resourceful into finding out how to resolve any issues or questions.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Dealing with consistent changes in operation that does not improve work flow and makes situations more difficult than they have to be in order to accommodate the same exact individuals every single time.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I don't feel undervalued but I feel the compensation is a bit unfair due to the current workload that is divided among other employees. It seems there are specific individuals with less duties as time passes and are being compensated the same.
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