Jo-Ann Stores – DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1. | Comparably

Jo-Ann Stores – DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1.

Jo-Ann Stores Compagnie réclamée
Jo-Ann Stores operates fabric and craft specialty retail stores. Lire la suite
EMPLOYÉ
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850
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7837
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DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Management only talks down to us sometimes

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

BETTER HOURS, BETTER COMMUNICATION, ACCURATE SCHEDULING

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Non-management is very nice and easy to work with.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More hours + promotion + better pay+ better schedule

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

COMMUNICATION, SCHEDULING, ORGANIZATION, TRAINING, HAVING INFO (SUCH AS THE SCHEDULE) READILY AVAILABLE. MANAGEMENT HIDES SCHEDULE IN LOCKED OFFICE

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De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
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