Nu Skin Enterprises – Communiation from top down is confusing, no consistent direction, ever-changing messages, supporting teams (legal, IT, finance, compliance, procurement) lacking business sense | Comparably

Nu Skin Enterprises – Communiation from top down is confusing, no consistent direction, ever-changing messages, supporting teams (legal, IT, finance, compliance, procurement) lacking business sense

Nu Skin Enterprises Compagnie réclamée
Nu Skin Enterprises, Inc. (NYSE: NUS) is a global beauty and wellness company, powered by a dynamic affiliate opportunity platform. We help people look, feel and live their best with products that combine the best of science, technology and nature. Backed by more than 35 years of scientific research, Nu Skin develops innovative products including Nu Skin® personal care, Pharmanex® nutrition and the ageLOC® anti-aging brand which includes an award-winning line of beauty device systems. Nu Skin operates in approximately 50 markets worldwide in the Americas, Asia, Europe, Africa and the Pacific. Nu Skin is committed to sustainability, including global initiatives such as transitioning to reduced and sustainable packaging for all products by 2030. Nu Skin is a certified Most Loved Workplace® and was also named to the Forbes list of the “World’s Top Female-Friendly Employers” in 2021 and to the list of “America’s Best Employers” in 2022. Lire la suite
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Communiation from top down is confusing, no consistent direction, ever-changing messages, supporting teams (legal, IT, finance, compliance, procurement) lacking business sense

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Great company culture Poor communication from corporate team to local market

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Agile, act timely, willing to learn

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

to lead the team move forward

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Successful outcome created by team work

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Clear & consistent direction which is globally aligned

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Fast-speed, agile, good team work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

be a force for good

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salary rate comapred to same tier in the market

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Force for Good, Flexible, Open to opinions from all levels

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Consistent, professional, realistic direction & KPI Minimize adhoc, short-noticed program / strategy changes

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
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