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Overworked, under paid, under appreciated
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A lot more pay. Expect the most
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Pay. Attitude. Mor hands on from higher ups.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Show up on time, keep work and personal life separate. Manager needs to stand ground more
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication. Taking charge of the team . Dont allow the team to walk over you and make there own schedules and show up when they want.
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