Sunnova Energy International, Inc. Compagnie réclamée
Sunnova Energy International Inc. (NYSE: NOVA) is a leading residential solar and energy storage service provider, with customers across the U.S. and its territories. Sunnova's goal is to be the source of clean, affordable and reliable energy, with a simple mission: to power energy independence so that homeowners have the freedom to live life uninterrupted™. Lire la suite
I enjoy my work to bring RE solutions to our customers and excited about our growth.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Annual merit increase based upon my performance
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Improve cross functional barriers to promote growth
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are approachable and communicate quarterly.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Growth oriented and communicates it periodically
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team is invested in Sunnova's success
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Growth mindset is common amongst cross functional teams
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Creating new programs and executing on our projects
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
short and long term incentives
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Driving new project and services
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Dynamic and want to do well for the team and Sunnova
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Our team has "can do" attitude and cross function teams have good collaboration.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Our goals and objectives are growth oriented and employees are not micro managed.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
We are building a good company for the future and help make this timeline profitable
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There is no system for yearly merit increase based upon reviews. HR processes are outdated.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I love the frequency and transparency from the executive team for on-site as well as remote team members.
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