T-Mobile Culture | Comparably
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T-Mobile Compagnie réclamée
We’re changing the wireless industry for good. That’s why we are the Un-carrier. And #WeWontStop. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2067
TOTAL
NOTATIONS
21272

T-Mobile Culture d’entreprise

Culture T-Mobile

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.4/5
La Culture Globale de T-Mobile est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de T-Mobile

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike Sievert T-Mobile's CEO
Mike Sievert
76 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de T-Mobile travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez T-Mobile signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de T-Mobile ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
87% des employés de chez T-Mobile sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de T-Mobile prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
69% des employés chez T-Mobile déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de T-Mobile reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
79% des employés de T-Mobile appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez T-Mobile savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à T-Mobile que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à T-Mobile l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What do people at T-Mobile think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • They like him. I have never had an interaction with him so, I have no judgement. They do treat the employees well. Again the could improve...

Voir 11 Plus de réponses

What should I wear for an interview at T-Mobile?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • Be professional

Voir 8 Plus de réponses

What benefits does T-Mobile provide?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • Health Insurance, Paid time off, Annual Stock Grant, Annual Bonus, Discount on Phone service, 401K Match, ESPP

Voir 7 Plus de réponses

How well do you know the people you work with?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • We're friendly but not really close. Too much scrambling to get stuff done quickly without vetting the need or if the new request will...

Voir 7 Plus de réponses

how's the work pace at the company?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • Not bad for the most part. It has its days, but what job doesn't.

Voir 7 Plus de réponses

How do I do well in an interview at T-Mobile?

Demandé à all employees à T-Mobile

  • Answer in STAR or SBO methodology- don’t allow opportunity for follow-up questions; in their eyes that means you did not answer the prompt...

Voir 6 Plus de réponses

Voir toutes les questions et réponses à propos de T-Mobile

Visa H1B

En 2019, T-Mobile a appliqué pour 457 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez T-Mobile dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 45 ont été retirées par T-Mobile après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

T-Mobile a un total de 50000 employés

457
Total appliqué
  • 89% Accordé (408 sur 457)
  • <1% Refusé (3 sur 457)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 457)
  • 10% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (45 sur 457)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à T-Mobile

top 10% Sexe

T-Mobile se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à T-Mobile

top 10% La diversité

T-Mobile se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
22
Score eNPS
53%Promoters
16%Passives
31%Detractors

T-Mobile Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

As America's Un-carrier, T-Mobile US, Inc. (NASDAQ: TMUS) is leading the 5G revolution and redefining the way consumers and businesses buy wireless services through leading product and service innovation. The Company's nationwide 5G network delivers outstanding wireless experiences to millions of customers who are unwilling to compromise on quality and value. Based in Bellevue, Washington, T-Mobile US provides services through its subsidiaries and operates its flagship brands, T-Mobile and Metro by T-Mobile.

Apprendre encore plus

T-Mobile Coup d’oeil sur la culture

T-Mobile has 50000 employees. 2067 des employés de chez T-Mobile ont examiné T-Mobile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 2067 T-Mobile donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à T-Mobile sont satisfaits de leur rémunération totale à T-Mobile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de T-Mobile sont satisfaits de leur équipe. 2067 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de T-Mobile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de T-Mobilecroient que l'environement chez T-Mobile est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez T-Mobile est confortablement rapide . Envirion 62% des employés chez T-Mobile travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de T-Mobile sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez T-Mobile savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de T-Mobile

T-Mobile vs concurrents

  1. 1st
    AT&T
    82 / 100
  2. 2nd
    T-Mobile
    76 / 100
  3. 3rd
    Verizon
    69 / 100
  4. 4th
    Sprint
    66 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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