
As America's Un-carrier, T-Mobile US, Inc. (NASDAQ: TMUS) is leading the 5G revolution and redefining the way consumers and businesses buy wireless services through leading product and service innovation. The Company's nationwide 5G network delivers outstanding wireless experiences to millions of customers who are unwilling to compromise on quality and value. Based in Bellevue, Washington, T-Mobile US provides services through its subsidiaries and operates its flagship brands, T-Mobile and Metro by T-Mobile.
1149 сотрудников T-Mobile оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 1149 сотрудников T-Mobile оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники T-Mobile довольны компенсацией в T-Mobile, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники T-Mobile довольны своей командой. 1149 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в T-Mobile эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников T-Mobile верит, что рабочее окружение в T-Mobile положительное. Большинство участников верят, что темп работы в T-Mobile комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников T-Mobile работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники T-Mobile счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
We’re changing the wireless industry for good. That’s why we are the Un-carrier. And #WeWontStop.
Listen to me and our customers.
Thoroughly making sure you are ready for the job, setting clear expectations.
Fixing customer's problems and being fairly compensated for it
Listening to Employees and not force RTO
Leadership is a complete mess, company has lost all of the great talent that made the company successful and kept all the lazy self entitled and unskilled so called leaders
Balance, transparency, motivate, eliminate current toxic environment. Stop trying to cut cost all around and stop pushing employees toward unethical selling practices.
Рассказать T-Mobile о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит T-Mobile возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Анонимно задайте сотрудникам T-Mobile любой вопрос
They like him. I have never had an interaction with him so, I have no judgement. They do treat the employees well. Again the could improve...
Dress to impress. While T-Mobile's dress code is casual, always dress to impress for the interview.
Health Insurance, Paid time off, Annual Stock Grant, Annual Bonus, Discount on Phone service, 401K Match, ESPP
We're friendly but not really close. Too much scrambling to get stuff done quickly without vetting the need or if the new request will...
Not bad for the most part. It has its days, but what job doesn't.
Answer in STAR or SBO methodology- don’t allow opportunity for follow-up questions; in their eyes that means you did not answer the prompt...
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
В 2019 году, компания T-Mobile подала на 457 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 89% были одобрены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию T-Mobile показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 45 были отозваны компанией T-Mobile после начала работы сотрудника.
В T-Mobile работает 50000 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
T-Mobile входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
T-Mobile входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
64% | Promoters |
---|---|
14% | Passives |
22% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.