Walgreens – Better pay. Don't cut staff or salary/hrs. Frontier program, do it right this time. | Comparably

Walgreens – Better pay. Don't cut staff or salary/hrs. Frontier program, do it right this time.

Walgreens Compagnie réclamée
Walgreens, one of the nation’s largest drugstore chains, is the Retail Pharmacy USA Division of Walgreens Boots Alliance, Inc., a global leader in retail and wholesale pharmacy. Lire la suite
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Better pay. Don't cut staff or salary/hrs. Frontier program, do it right this time.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Benefits are pretty good. Discount are worth for hygiene and first aid. Clean stores (for the most part).

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Half of us get things done, the other half is just there for a check and take up literal breathing air.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Each manager has the ability to uplift (or not) the employees of their store by adding a bit of their personality (or those of the workers).

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Less pay then the competition. Removing, adverting or slow to implement pay raises. More employees needed for the work done. Less management/leadership work work more onto the non management. Hours of operation stretch thin the limited non sick and available staff.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Improve the pay. Outsource or higher lots of temp agencies to get people willing to work (and the right way). Stop making pay cuts and restructuring positions to appease the ones at the top. Frontier program, actually do something with it.

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