adidas – organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude | Comparably

adidas – organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude

adidas società ha sostenuto
Adidas is a global sports brand, manufacturing apparel, accessories and footwear for professional athletes involved in various sports. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
782
Nominale
Complessiva
5796
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organizational culture is not aligned with vision and values of the brand high workload and a lot of bosses way around Finger pointing attitude

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

bonus and campus in herzo

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Strategy and focus on customer feedback

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Respect and result should be aligned to be less complex

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Have time to think and not deal with fire fighting all the time

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Respect towards the employees Be a leader and inspire people. I see a lot of people afraid of leadership

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Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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