Crusoe società ha sostenuto
Crusoe is powering the AI revolution with an energy-first approach to AI infrastructure. We’re vertically integrated, meaning we find innovative energy sources, build and manage hyperscale AI factories, and offer a scalable AI cloud platform. Crusoe provides the foundational AI infrastructure so our customers can build the future faster. leggi di più
It has been a great experience to be part of something to make a difference in improving the world's environment with cryptocurrency. Did not enjoy the lack of management addressing issues or not showing concern for lack of production.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
great executive team, overall lax environment, great benefits, could use better management and direction for employees
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Positive experience for people to come together and strive in the same goals as well as having time to completing things outside work.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Great company, started off strong but environment and culture deteriorated over time.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
sold out with no compensations
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
simplicity all in one and fair prices
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
work life balance and positive executive leaders
Cosa ti piace di più del team di leadership?
transparency, inspirational, and motivational to employees
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency on information and future goals
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Embracing new ideas and open communication
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Laxed and centered around work-life balance
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
the ability to do my job without interruptions
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
accountability and being vested with a common goal
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Accountability and willingness to contribute to team effort.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Common goals and interests on improving
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
stop showing up to work late
Cosa ti piace di più del team di leadership?
company transparency, work life balance
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Decent health care but could improve on dental side
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
work life balance and transparency
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Having work to work on
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
No one cares what goes on around the place
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Be at one with your own pace whether its fast or slow.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
undergoing self training and self learning with no direction and not compensated for performing those extra duties
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency and macro managing but it would be helpful with guidance with feedback on areas to improve on.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
everyone is capable of the same job and all the duties are equal why are there different rankings
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
There are a select few individuals who are driven and resourceful into finding out how to resolve any issues or questions.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Dealing with consistent changes in operation that does not improve work flow and makes situations more difficult than they have to be in order to accommodate the same exact individuals every single time.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I don't feel undervalued but I feel the compensation is a bit unfair due to the current workload that is divided among other employees. It seems there are specific individuals with less duties as time passes and are being compensated the same.
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