Holiday Inn – Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par. | Comparably

Holiday Inn – Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par.

To make a difference in the lives of the individuals we touch every day, by working together to deliver commitment, personalised service and a superior hospitality product by upholding a strong moral system and actively participating in the community. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
721
Nominale
Complessiva
5835

Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

There isn't any benefits offered here.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Higher pay, better people to have around.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Everything. Morale is so low because most of the leadership is incompetent.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

They need to hire more competent people and pay a bit better instead of hiring 20 somethings who aren't good at any facet of the job.

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