Jo-Ann Stores – DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1. | Comparably

Jo-Ann Stores – DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1.

Jo-Ann Stores società ha sostenuto
Jo-Ann Stores operates fabric and craft specialty retail stores. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
850
Nominale
Complessiva
7837
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DO NOT APPLY HERE!! NO HOURS, HORRIBLE MANAGEMENT, RUDE CUSTOMERS, NO LOYALTY!! BEEN HERE 3+ YEARS AND I HAVE THE SAME HOURS/POSITION AS DAY 1.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Management only talks down to us sometimes

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

BETTER HOURS, BETTER COMMUNICATION, ACCURATE SCHEDULING

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Non-management is very nice and easy to work with.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

More hours + promotion + better pay+ better schedule

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

COMMUNICATION, SCHEDULING, ORGANIZATION, TRAINING, HAVING INFO (SUCH AS THE SCHEDULE) READILY AVAILABLE. MANAGEMENT HIDES SCHEDULE IN LOCKED OFFICE

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
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