Jo-Ann Stores – Im supposed to be a part time key holder in my store. I have to come in early and/or stay late every day working 7-10 shifts 5 days a week. No manager, the assistand manager makes 19/hr and dumps all her responsabilities on me and the other key holders who make 13/hr or less. | Comparably

Jo-Ann Stores – Im supposed to be a part time key holder in my store. I have to come in early and/or stay late every day working 7-10 shifts 5 days a week. No manager, the assistand manager makes 19/hr and dumps all her responsabilities on me and the other key holders who make 13/hr or less.

Jo-Ann Stores società ha sostenuto
Jo-Ann Stores operates fabric and craft specialty retail stores. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
850
Nominale
Complessiva
7837
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Im supposed to be a part time key holder in my store. I have to come in early and/or stay late every day working 7-10 shifts 5 days a week. No manager, the assistand manager makes 19/hr and dumps all her responsabilities on me and the other key holders who make 13/hr or less.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

My confidence and skills that i came prepared with.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

My coworkers being kind despite what we all are going through.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Everythings going wrong, we need management, training, staff and working equiptment.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

My coworkers are the only thing preventing me from walking out under these intense and abusive circumstances.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Hiring, scheduling, making sure our equiptment works, appricitaing what the small team we have does and reflect that in our pay and time off.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Better dress code policy in a fashion based store such as this. Fair hours and breaks. If i was making at least $3 more an hour. Maybe if our district manager could come in and help hire and train people.

Other Employee Reviews for Jo-Ann Stores

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
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