Lowe's Home Improvement – Moderate. Afraid there is no upward path of advancement | Comparably

Lowe's Home Improvement – Moderate. Afraid there is no upward path of advancement

Lowe's Home Improvement società ha sostenuto
Lowe’s Companies, Inc. (NYSE: LOW) is a FORTUNE® 50 home improvement company serving approximately 20 million customers a week in the United States and Canada. With fiscal year 2020 sales of nearly $90 billion, Lowe’s and its related businesses operate or service more than 2,200 home improvement and hardware stores and employ over 300,000 associates. Based in Mooresville, N.C., Lowe’s supports the communities it serves through programs focused on creating safe, affordable housing and helping to develop the next generation of skilled trade experts. For more information, visit Lowes.com. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
576
Nominale
Complessiva
10473

Moderate. Afraid there is no upward path of advancement

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The quality of customer service we offer

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Pay and work schedules are horrible

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The questions are standardized and far too impersonal

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are hard working people

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Hiring qualified African American Men in roles of leadership at the executive level.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The in store associates position is highly physical and sales focused. Therefore pay should reflect the effort and hardwork to service customers and selling product. 13 dollars per hour is not nearly enough.

Other Employee Reviews for Lowe's Home Improvement

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
×
Rate your company