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ThredUP Empresa reivindicada

Our mission at thredUP is to “inspire a new generation of consumers to think secondhand first” and we need exceptional people to do that. Part of our “people plan” is to really work hard to ensure we have the right people at the company and that they value the people they work with and the culture of the company. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 84

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 684

CEO: James Reinhart

ThredUP Cultura da Companhia

Cultura ThredUP

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.7/5

ThredUP's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Compensação

C-

Diversidade

C-

Avaliação do CEO

C-

Reuniões

C-

CEO do ThredUP

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

James Reinhart

62 /100

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Avise ThredUP Que você Quer trabalhar Lá

Avise ThredUP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ThredUP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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I am former employee and no longer have Paylocity account. I need my w2 from 2021

Perguntou tpara HR Department em ThredUP

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Visto H1B

In 2019, ThredUP aplicado por 13 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 92% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

92% Garantido (12 Fora de 13)
0% Recusado ( Fora de 13)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 13)
8% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 13)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ThredUP

Inferior

10%

ThredUP atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ThredUP

Inferior

35%

ThredUP atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

-25

eNPS Score

32%	Promoters
11%	Passives
57%	Detractors

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ThredUP Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

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ThredUP Cultura Num Relança

84 colaboradores na companhia ThredUP avaliaram ThredUP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 84 ThredUP colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ThredUP não são tão felizes com a compensção em ThredUP, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em ThredUP não são satisfeitos com sua equipe. 84 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em ThredUP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emThredUP acham o ambiente em ThredUP é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ThredUP é extremamente rápido. 36%de colaboradores ThredUP trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de ThredUP são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

84 colaboradores na companhia ThredUP avaliaram ThredUP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 84 ThredUP colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ThredUP não são tão felizes com a compensção em ThredUP, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em ThredUP não são satisfeitos com sua equipe. 84 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em ThredUP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emThredUP acham o ambiente em ThredUP é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ThredUP é extremamente rápido. 36%de colaboradores ThredUP trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de ThredUP são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.