Bell Culture | Comparably
Bell Empresa reivindicada
We’ve been reimagining the experience of flight for more than 80 years—and today we're redefining where it can take us. Join us as we are achieving impossible, together. consulte Mais informação
Esta empresa está aceitando feedback de funcionários verificados
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
994
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
28592

Bell Cultura da Companhia

Cultura Bell

Essa avaliação vem de colaboradores.
Choice Employer
A
4.6/5

Prêmios

Best Company for Women 2025 (Large Companies)Best Company for Women 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2024 (Large Companies)Best Company Compensation 2024 (Large Companies)

CEO do Bell

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Lisa Atherton Bell's CEO
Lisa Atherton
83 /100

Missão Visão e Valores

Above and Beyond Flight

Aprenda Mais

Bell Cultura Num Relança

Bell has 7000 employees. 994 colaboradores na companhia Bell avaliaram Bell de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 994 Bell colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Bell são felizes com sua recompensação em Bell, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Bell são extremamente felizes com sua equipe. 994 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Bell São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBell acreditam que o ambiente em Bell é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Bell é confortávelmente rápido. 30%de colaboradores Bell trabalha 8 horas ou menos 1% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Bell são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Bell colaboradores geralmente trabalham 9.5 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Bell avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
90% de Bell colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Bell colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
83% of Bell colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Bell geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
89% de Bell colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Bell

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What is the PTO policy at Bell?

Perguntado to all employees at Bell

  • Vacation time dedicated to the "leisure of life" is dependent on tenure but starts at 96 hours for the salaried popualation and increases...

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How flexible is your work schedule at Bell?

Perguntado to all employees at Bell

  • I am able to flex hours at the beginning and end of my day, as well as whenever I have something come up in my personal life, I am able to...

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How does Bell handle HR issues?

Perguntado to all employees at Bell

  • It hasn't always been very good but it depends on the situation. When they want to react, they do. Other situations, they tend to be more...

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Perguntado to all employees at Bell

  • It is fairly easy to switch teams within Bell and Textron overall. There is a lot of internal movement- most people on my team have worked...

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What is the dress code at Bell?

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  • The dress code is "dress for your day", so it is dependent on the customers/clients you are meeting that day. Typically you will see people...

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What is the onboarding process like at Bell and how long does it last?

Perguntado to all employees at Bell

  • In Finance there is no onboarding. You have a half day orientation where the general overview of things is presented. Team orientation is...

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Bell

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Bell

top 10% Sexo

Bell atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Bell

top 15% Diversidade

Bell atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
44
eNPS Score
60%Promoters
24%Passives
16%Detractors

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Mensalidade de academia ou reembolso
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Saída Maternidade/ Paternidade
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Bônus de performace
Reembolso de estudo
Compra de ações por funcionários
Vantagens do escritório
Agenda social da companhia
Assitência legal
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