Huddle House – Never enough staff mangers are lazy not held responsible for what they do | Comparably

Huddle House – Never enough staff mangers are lazy not held responsible for what they do

Huddle House Заявленная компания
Huddle House was founded in 1964 by John Sparks. Having already opened a few restaurants under various names, he needed a great name for читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
231
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
2458
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Never enough staff mangers are lazy not held responsible for what they do

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

They help out when needed and care about the customers.

В чем руководство должно стать лучше?

They need to listen to there team. They never want to accept when there wrong

Что можно улучшить в культуре компании?

Managers wiling to work with you. Better training. They bring in new people and expect they will know everything by the seconed day.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Cooks do not care about quality of food. Staff overwhelmed therefore don't work as hard and are stressed. Managers lack focus and urgency.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Ask questions that had to do with what you were applying for. Made sure you understand that it is a high volume and fast paced restaurant

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I would feel better if I got payed for the work I do. I feel undervalued because I put a lot of effort in and non is returned.

Other Employee Reviews for Huddle House

Что можно улучшить в культуре компании?
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
×
Оцените свою компанию