Kohl's – No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday.
It's not an expense problem. It's a revenue problem.
No leadership vision at the top. Keep cutting store resources. Expect them to do more with less everyday.
It's not an expense problem. It's a revenue problem.
Что можно улучшить в культуре компании?
Supportive field leadership. A clear real vision.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Lack of product newness or story.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Need to be more accountable and ready to help.
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
It was a long time ago. Was a panel of store execs.