PUMA Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
PUMA Заявленная компания
High-performance athletics читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
258
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1584

PUMA Культура компании

PUMA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.8/5
PUMA's Общая культура PUMA имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор PUMA

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера
Arne Freundt PUMA's CEO
Arne Freundt
83 /100

Миссия, видение и ценности

FOREVER.FASTER. is more than being quick. It is our mantra, the way by which we live. We incorporate it in everything we do. It rallies us, inspires us to keep pushing and drives our endless pursuit to wake every day and be better than we were yesterday. FOREVER is our mindset. It emphasizes PUMAs long history as a brand and the active role we play in culture. FASTER is how we act, instinctively and from the heart. It is our attitude, shaped by our performance and design.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании PUMA

PUMA has 20 employees. 258 сотрудников PUMA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 258 сотрудников PUMA оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PUMA довольны компенсацией в PUMA, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники PUMA довольны своей командой. 258 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в PUMA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PUMA верит, что рабочее окружение в PUMA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PUMA комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников PUMA работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PUMA счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PUMA знать, что вы там работаете

Рассказать PUMA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PUMA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в PUMA?

Анонимно задайте сотрудникам PUMA любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками PUMA

Недавние вопросы и ответы

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

What is pumas core identity and what are it's success factors which are leading the company towards success?

Вопрос для all employees из PUMA

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

How does puma display double loop learning in your culture to bring up new and innovative ideas within the employees

Вопрос для all employees из PUMA

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

What type of culture is puma for example is it hierarchial, or clan or adhocracy or market culture

Вопрос для all employees из PUMA

Посмотреть все вопросы и ответы о PUMA

Виза H1B

В 2019 году, компания PUMA подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

В PUMA работает 20 сотрудников

1
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (1 из 1)
  • 0% Отказано ( из 1)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PUMA

Нижние
30%

PUMA входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PUMA

Нижние
25%

PUMA входит в Нижние 25% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера
30
Индекс eNPS
57%Promoters
16%Passives
27%Detractors

Видео о культуре в PUMA

Посмотреть все СМИ

Дайте PUMA знать, что вы там работаете

Видео конкурентов PUMA

PUMA против конкурентов

  1. 1st
    Reebok
    72 / 100
  2. 2nd
    Nike
    72 / 100
  3. 3rd
    PUMA
    79 / 100
  4. 4th
    adidas
    69 / 100
  5. 5th
    New Balance
    66 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в PUMA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию