Samsung Semiconductor Inc (US) Заявленная компания
Samsung Semiconductor Inc. (SSI) is advancing the world’s technology. As a leader in Memory, System, LSI and LCD technologies, our US teams contribute to breakthroughs in 5G, SOC, memory and display. читать еще
Samsung has some wonderful employees but too often they are held back by cumbersome business processes and difficulty in having clear and honest communication within our company ("hard" discussions seem to be avoided)
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Lots of promise, but the company is lacking the necessary leadership to make the changes necessary for us to become at least reasonably competitive
Что можно улучшить в культуре компании?
More accountability, less bureaucracy, more transparency
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Overall package /bonus is good
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Improve clarity of roles and responsibilities and improve on taking ownership
В чем руководство должно стать лучше?
Improving Samsung's ability to be competitive in all aspects of how we do business.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Coworkers need to follow through on their commitments that they make to my customers
В чем руководство должно стать лучше?
Better understand the business conditions and competitive landscape and implement appropriate actions to enable Samsung to grow.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Need to make significant changes in our business processes and responsiveness to have a chance of being competitive
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Bonus scheme is competitive, though the recent change for Sales to move from quarterly to bi-annual bonus is not typical for a Sales organization.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Samsung has some great individuals however there are many areas that need to be improved in order for use to be truly competitive (according to my customers)
Что можно улучшить в культуре компании?
More focus on improving how we do business - reducing unnecessary overlap between DSA and DSK, enabling more empowerment and authority for local teams, improving clarity on who owns what in DSK and DSK team taking ownership for things they own
Other Employee Reviews for Samsung Semiconductor Inc (US)
×