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Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Pay, workload, investment in overall company growth
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
relaying goals, expectation and overall vision of future
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Willingness to communicate and help each other "same boat"
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
willingness to help each other
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
workload for compensation, vision of clear advancement and exceptions in role
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