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Schneider Electric Angeforderte Firma
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems, enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.
With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. Weiterlesen
Schneider Electric Unternehmenskultur
Schneider Electric Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Sozialleistungen
A+Vergütung
AFührungsteam
AGeschlecht
ASchneider Electric CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Olivier Blum
82 /100
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Mission, Vision & Values
Schneider Electric is your energy technology partner. We lead the convergence of electrification, automation, and digital intelligence to make the New Energy Landscape possible. Through platforms like EcoStruxure, we enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, software-defined systems with intelligence built in at every level. We go beyond connectivity - simplifying complexity and unlocking the full value of energy and resources so customers can run smarter, safer, and more efficient operations from the power edge to the production line. As an Impact Company, we pair performance with purpose and an inclusive culture to empower everyone to build a more sustainable, resilient future.
Schneider Electric Kultur auf einen Blick
Schneider Electric has 150000 employees. 1441 Angestellte bei Schneider Electric haben Schneider Electric über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 1441 Schneider Electric Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Schneider Electric sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Schneider Electric. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider Electric zufrieden mit ihrem Team. 1441 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Schneider Electric effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schneider Electric glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schneider Electric positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schneider Electric schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Schneider Electric arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schneider Electric glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Schneider Electric Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Schneider Electric berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Schneider Electric haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
87% der Schneider Electric Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Schneider Electric Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
69% of Schneider Electric mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Schneider Electric-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
81% der Schneider Electric Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Schneider Electric, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Schneider Electric die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Schneider Electric AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric3 months agoSchneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Antwort von Schneider Electric3 months agoPeople leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Antwort von Schneider Electric3 months agoEmployees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric3 months agoWork?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Antwort von Schneider Electric3 months agoSome roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric3 months agoThe purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
Schneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
People leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
Employees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
Work?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
Some roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Antwort von Schneider Electric
3 months ago
The purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
H1B Visum
In 2019, hat sich Schneider Electric für 190 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 72% gewährt, 25% zertifiziert zurückgezogen, 2% zurückgezogen und 1% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Schneider Electric enthüllt, dass 4 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 47 wurden zurückgezogen von Schneider Electric nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Schneider Electric hat insgesamt 150000 Mitarbeiter
190
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 72% Gewährt (137 von 190)
- 1% Verweigert (2 von 190)
- 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (4 von 190)
- 25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (47 von 190)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schneider Electric
Schneider Electric ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schneider Electric
Schneider Electric ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
37
eNPS Score
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 22% | Detractors |
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Schneider Electric Mitbewerber Video
Schneider Electric gegen Wettbewerber
- 1stSchneider Electric78 / 100
- 2nd
Festo76 / 100 - 3rd
Siemens74 / 100 - 4th
Alstom72 / 100 - 5th
GE Digital69 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
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- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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