Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Schneider Electric Заявленная компания
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems, enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.
With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. читать еще
Schneider Electric Культура компании
Schneider Electric Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковВыбор работодателя
A
4.5/5
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
A+Преимущества и бенефиты
A+Зарплата
AИсполнительная команда
AПол
AГенеральный директор Schneider Electric
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Olivier Blum
82 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
Schneider Electric is your energy technology partner. We lead the convergence of electrification, automation, and digital intelligence to make the New Energy Landscape possible. Through platforms like EcoStruxure, we enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, software-defined systems with intelligence built in at every level. We go beyond connectivity - simplifying complexity and unlocking the full value of energy and resources so customers can run smarter, safer, and more efficient operations from the power edge to the production line. As an Impact Company, we pair performance with purpose and an inclusive culture to empower everyone to build a more sustainable, resilient future.
Взгляд на культуру компании Schneider Electric
Schneider Electric has 150000 employees. 1441 сотрудников Schneider Electric оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.
В целом, 1441 сотрудников Schneider Electric оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Schneider Electric довольны компенсацией в Schneider Electric, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Schneider Electric довольны своей командой. 1441 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Schneider Electric эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Schneider Electric верит, что рабочее окружение в Schneider Electric положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Schneider Electric комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Schneider Electric работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Schneider Electric счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
День из жизни
День из жизни
Сотрудники Schneider Electric обычно работают 9.0 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Schneider Electric оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники Schneider Electric проводят 4+ совещаний
Встречи
День из жизни
87% сотрудников Schneider Electric с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Schneider Electric чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
69% сотрудников Schneider Electric говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Schneider Electric обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц
Обратная связь
День из жизни
81% сотрудников Schneider Electric называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте Schneider Electric знать, что вы там работаете
Рассказать Schneider Electric о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Schneider Electric возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Schneider Electric?
Анонимно задайте сотрудникам Schneider Electric любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Schneider ElectricНедавние вопросы и ответы
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric2 months agoSchneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Ответ от Schneider Electric2 months agoPeople leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Ответ от Schneider Electric2 months agoEmployees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric2 months agoWork?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Ответ от Schneider Electric2 months agoSome roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric2 months agoThe purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
Schneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
People leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
Employees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
Work?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
Some roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Ответ от Schneider Electric
2 months ago
The purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
Виза H1B
В 2019 году, компания Schneider Electric подала на 190 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 72% были одобрены, 25% отозваны (certified-withdrawn), 2% отозваны (withdrawn), и 1% отклонены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Schneider Electric показывает, что 4 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 47 были отозваны компанией Schneider Electric после начала работы сотрудника.
Решение по заявке о разрешении на работу
В Schneider Electric работает 150000 сотрудников
190
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 72% Одобрено (137 из 190)
- 1% Отказано (2 из 190)
- 2% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (4 из 190)
- 25% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (47 из 190)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Schneider Electric
Schneider Electric входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Schneider Electric
Schneider Electric входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
37
Индекс eNPS
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 22% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте Schneider Electric знать, что вы там работаете
Видео конкурентов Schneider Electric
Schneider Electric против конкурентов
- 1stSchneider Electric78 / 100
- 2nd
Festo76 / 100 - 3rd
Siemens74 / 100 - 4th
Alstom72 / 100 - 5th
GE Digital69 / 100
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплата Спортзала
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Премии
- Оплата Обучения
- Возможность Приобретения Акций Компании
- Офисные Преимущества
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Избранные статьи
Знаете кого-то, кто работает в Schneider Electric?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×