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Schneider Electric società ha sostenuto

Schneider Electric Culture Company

Cultura Score

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO Score

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jean-Pascal Tricoire Schneider Electric's CEO
Jean-Pascal Tricoire
84 /100

Schneider Electric Mission, Vision e Valori

Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?

Missione

Our mission is to provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Vision Statement

At Schneider, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to make the most of their energy and resources, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. We combine world-leading energy technologies, real-time automation, software and services into integrated solutions for Homes, Buildings, Data Centers, Infrastructure and Industries. We are committed to unleash the infinite possibilities of an open, global, innovative community that is passionate about our Meaningful Purpose, Inclusive and Empowered values.

Valori

  • meaningful purpose
  • inclusive
  • empowered

Schneider Electric Culture A colpo d'occhio

567 dipendenti di Schneider Electric hanno esaminato Schneider Electric attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 567 Schneider Electric dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Schneider Electric sono soddisfatti con il loro compenso totale in Schneider Electric, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Schneider Electric sono soddisfatti con la loro squadra. 567 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Schneider Electric sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Schneider Electric crede l'ambiente al Schneider Electric è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schneider Electric è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Schneider Electric di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Schneider Electric sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Informazioni sulla società

Indirizzo
800 Federal Street
North Andover, MA 01810
United States of America
Sito web
www.schneider-electric.com/
Fondato
1836
I siti di social

descrizione dell'azienda

We are the global leader in the digital transformation of energy management and automation. .

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jean-Pascal Tricoire  CEO / President
Jean-Pascal Tricoire
CEO / President
Jean-Pascal Tricoire serve come CEO / President di Schneider Electric.
Emmanuel Lagarrigue  Chief Strategy Officer - Member of the Executive Committee
Emmanuel Lagarrigue
Chief Strategy Officer - Member of the Executive Committee
Emmanuel Lagarrigue serves as the Chief Strategy Officer - Member of the Executive Committee of Schneider Electric. Emmanuel started at Schneider Electric in January of 2016. Emmanuel currently resides in the United States.
Tina Mylon  SVP, Talent and Diversity
Tina Mylon
SVP, Talent and Diversity
Tina Mylon serves as the SVP, Talent and Diversity of Schneider Electric. Tina started at Schneider Electric in April of 2016. Tina currently resides in the Greater Boston Area.
Ron Germain  Managing Director
Ron Germain
Managing Director
Ron Germain serve come Managing Director di .
Ganesh Aiyer  Vice President of NA Sales Strategy & Operations
Ganesh Aiyer
Vice President of NA Sales Strategy & Operations
Ganesh Aiyer serves as the Vice President of NA Sales Strategy & Operations of Schneider Electric. Ganesh started at Schneider Electric in May of 2017. Ganesh currently resides in the Austin, Texas Area.
Kevin Barnes  Vice President Global Procurement
Kevin Barnes
Vice President Global Procurement
Kevin Barnes serves as the Vice President Global Procurement of Schneider Electric. Kevin started at Schneider Electric in February of 2017. Kevin currently resides in the Greater Chicago Area.
Andrea Bearcroft  Vice President Global Marketing
Andrea Bearcroft
Vice President Global Marketing
Andrea Bearcroft serves as the Vice President Global Marketing of Schneider Electric. Andrea started at Schneider Electric in December of 2016. Andrea currently resides in the Sarasota, Florida Area.
Jean-Philippe Bonnafoux  VP Platform Business Design
Jean-Philippe Bonnafoux
VP Platform Business Design
Jean-Philippe Bonnafoux serves as the VP Platform Business Design of Schneider Electric. Jean-Philippe started at Schneider Electric in September of 2018. Jean-Philippe currently resides in the Greater Boston Area.
Kevin Brown  SVP Innovation and CTO, Secure Power Division
Kevin Brown
SVP Innovation and CTO, Secure Power Division
Kevin Brown serves as the SVP Innovation and CTO, Secure Power Division of Schneider Electric. Kevin started at Schneider Electric in April of 2016. Kevin currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Mary Derrick  Vice President, Digital Customer Experience
Mary Derrick
Vice President, Digital Customer Experience
Mary Derrick serves as the Vice President, Digital Customer Experience of Schneider Electric. Mary started at Schneider Electric in August of 2016. Mary currently resides in the Greater Chicago Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Jenny Dieter  Director of Human Resources
Jenny Dieter
Director of Human Resources
Jenny Dieter serve come Director of Human Resources di .
Rhonda Shah  Director of Human Resources
Rhonda Shah
Director of Human Resources
Rhonda Shah serve come Director of Human Resources di .
Natosha Ryan  Director, Global Human Resources
Natosha Ryan
Director, Global Human Resources
Natosha Ryan serve come Director, Global Human Resources di .
Taryn Sheldrake  VP, Talent Acquisition & Mobility NAM
Taryn Sheldrake
VP, Talent Acquisition & Mobility NAM
Taryn Sheldrake serve come VP, Talent Acquisition & Mobility NAM di .
Tammy Peterson  Business Analyst - People Analytics
Tammy Peterson
Business Analyst - People Analytics
Tammy Peterson serves as the Business Analyst - People Analytics of Schneider Electric. Tammy currently resides in the Joplin, Missouri Area.
Patrick Casseday  Director of HR, Strategic Customers and Segments
Patrick Casseday
Director of HR, Strategic Customers and Segments
Patrick Casseday serves as the Director of HR, Strategic Customers and Segments of Schneider Electric. Patrick currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Karen Rubano  Director of Talent Development Programs
Karen Rubano
Director of Talent Development Programs
Karen Rubano serves as the Director of Talent Development Programs of Schneider Electric. Karen currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Melissa Golden  Director, Global HR Customer Experience
Melissa Golden
Director, Global HR Customer Experience
Melissa Golden serves as the Director, Global HR Customer Experience of Schneider Electric. Melissa currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Randy Brockway  Director, Human Resources - GSC NAM Central Functions
Randy Brockway
Director, Human Resources - GSC NAM Central Functions
Randy Brockway serves as the Director, Human Resources - GSC NAM Central Functions of Schneider Electric. Randy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Myriam Chaussinand  Diversity & Inclusion Project Manager
Myriam Chaussinand
Diversity & Inclusion Project Manager
Myriam Chaussinand serves as the Diversity & Inclusion Project Manager of Schneider Electric. Myriam currently resides in the Greater Boston Area.
Ana Marfil  Diversity and Inclusion Lead
Ana Marfil
Diversity and Inclusion Lead
Ana Marfil serves as the Diversity and Inclusion Lead of Schneider Electric. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Janet Gerard  HR Director
Janet Gerard
HR Director
Janet Gerard serves as the HR Director of Schneider Electric. Janet currently resides in the Greater Boston Area.
Ashley McGreevy  Human Resource Business Partner
Ashley McGreevy
Human Resource Business Partner
Ashley McGreevy serves as the Human Resource Business Partner of Schneider Electric. Ashley currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Michelle Gessaro  Human Resources Business Partner
Michelle Gessaro
Human Resources Business Partner
Michelle Gessaro serves as the Human Resources Business Partner of Schneider Electric. Michelle currently resides in the Portland, Oregon Area.
Kathleen McPhee  Human Resources Director
Kathleen McPhee
Human Resources Director
Kathleen McPhee serves as the Human Resources Director of Schneider Electric. Kathleen currently resides in the Greater Boston Area.
Clayton Mohamed  Human Resources Director, Schneider Digital
Clayton Mohamed
Human Resources Director, Schneider Digital
Clayton Mohamed serves as the Human Resources Director, Schneider Digital of Schneider Electric. Clayton currently resides in the Greater Boston Area.
Aide M  Human Resources Manager
Aide M
Human Resources Manager
Aide M serves as the Human Resources Manager of Schneider Electric. Aide currently resides in the Fort Wayne, Indiana Area.
Jerome Merlin  Human Ressources Manager
Jerome Merlin
Human Ressources Manager
Jerome Merlin serves as the Human Ressources Manager of Schneider Electric. Jerome currently resides in the United States.
Rhonda Mobley  North America Benefits Manager
Rhonda Mobley
North America Benefits Manager
Rhonda Mobley serves as the North America Benefits Manager of Schneider Electric. Rhonda currently resides in the Greenville, South Carolina Area.
Latha Pandipati  Project Management Specialist (HR Systems)
Latha Pandipati
Project Management Specialist (HR Systems)
Latha Pandipati serves as the Project Management Specialist (HR Systems) of Schneider Electric. Latha currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Andrea Faraco  Sr. Manager, Talent Acquisition (North America)
Andrea Faraco
Sr. Manager, Talent Acquisition (North America)
Andrea Faraco serves as the Sr. Manager, Talent Acquisition (North America) of Schneider Electric. Andrea currently resides in the Greater Boston Area.
Destin Cacioppo  Sr. Prototyping Architect - Global People Analytics
Destin Cacioppo
Sr. Prototyping Architect - Global People Analytics
Destin Cacioppo serves as the Sr. Prototyping Architect - Global People Analytics of Schneider Electric. Destin currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Sarah Zachow  Talent Acquisition Manager
Sarah Zachow
Talent Acquisition Manager
Sarah Zachow serves as the Talent Acquisition Manager of Schneider Electric. Sarah currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Matthew Craven  Talent Acquisition Project Manager (previously held Sr. Strategic Sourcer & Program Manager roles)
Matthew Craven
Talent Acquisition Project Manager (previously held Sr. Strategic Sourcer & Program Manager roles)
Matthew Craven serves as the Talent Acquisition Project Manager (previously held Sr. Strategic Sourcer & Program Manager roles) of Schneider Electric. Matthew currently resides in the Portland, Oregon Area.
Maggie Blankenship  Talent Manager
Maggie Blankenship
Talent Manager
Maggie Blankenship serves as the Talent Manager of Schneider Electric. Maggie currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Sonali Satpathy  VP Diversity, Inclusion & Well Being
Sonali Satpathy
VP Diversity, Inclusion & Well Being
Sonali Satpathy serves as the VP Diversity, Inclusion & Well Being of Schneider Electric. Sonali currently resides in the Greater Boston Area.
Kim Davenport  Director of Human Resources
Kim Davenport
Director of Human Resources
Kim Davenport serves as the Director of Human Resources of Schneider Electric. Kim currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Lori Swiatek  Director, Human Resources
Lori Swiatek
Director, Human Resources
Lori Swiatek serves as the Director, Human Resources of Schneider Electric. Lori currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Jennifer Curtis  Director, People Strategy & Organization Effectiveness- North America
Jennifer Curtis
Director, People Strategy & Organization Effectiveness- North America
Jennifer Curtis serves as the Director, People Strategy & Organization Effectiveness- North America of Schneider Electric. Jennifer currently resides in the Greater Chicago Area.
Chrissy Hartley  Early Career Talent Manager & Advanced Development Program Manager Global Supply Chain North America
Chrissy Hartley
Early Career Talent Manager & Advanced Development Program Manager Global Supply Chain North America
Chrissy Hartley serves as the Early Career Talent Manager & Advanced Development Program Manager Global Supply Chain North America of Schneider Electric. Chrissy currently resides in the Columbia, Missouri Area.

Schneider Electric Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
86%
86%
14%
Feedback costruttivo
14%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Respect to individual and supportive to all

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are quite talented and fun loving

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

It's competitive and best in the market

Feedback costruttivo da dipendenti

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Respect, trust, workload, value, long term

I feel undervalued as a contract staff because we are paid 10 times lesser than our colleague who are full staff. We are not entitles to alot of benefit the full staff has.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Management , policies, workload, value employees

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Schneider Electric dipendenti in genere funzionano 9.1 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Schneider Electric riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Schneider Electric hanno 4+ incontri
incontri
Un giorno nella vita
90% di Schneider Electric dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Schneider Electric dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
66% di Schneider Electric dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Schneider Electric in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
83% di Schneider Electric dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Schneider Electric sa che si desidera lavorare lì

Dici Schneider Electric sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Schneider Electric la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Superiore
5%

Leadership Score

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trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
78
su 100
Valutazione Dirigente?
84
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Superiore
10%

Compensazione Score

Nella Superiore 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
Superiore
5%

squadra Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
interazione Colleghi?
83
su 100
Qualità di collaboratori?
Superiore
20%

Ambiente Score

Nella Superiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
7 o meno
6%
8
51%
10
31%
12
7%
Più di 12
5%
Ore lavorative al giorni?
estremamente veloce
21%
comodamente veloce
44%
Moderare
25%
Un po 'lento
3%
Burocratico
7%
Pace sul posto di lavoro?
Positivo
83%
Negativo
17%
ambiente di lavoro positivo?
Superiore
10%

Outlook Score

Nella Superiore 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
83
su 100
Prospettive future?
Fantastico
29%
Buono
52%
Neutro
13%
Male
4%
Terribile
2%
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?

Schneider Electric H1B Visa

In 2019, Schneider Electric applicata per 190 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 72% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, 2% ritirato, e 1% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Schneider Electric svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 47 sono stati ritirati dal Schneider Electric dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Schneider Electric ha un totale di 137000 dipendenti

190
totale applicata
  • 72% concesso (137 di 190)
  • 1% negato (2 di 190)
  • 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 190)
  • 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (47 di 190)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Schneider Electric

top 10% Genere

Schneider Electric si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Schneider Electric

top 15% Diversità

Schneider Electric si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
37
ENPS Score
58%Promoters
21%Passives
21%Detractors

Schneider Electric Video Cultura

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Video dei concorrenti Schneider Electric

Schneider Electric Concorrenti

  1. 1st
    Schneider Electric
    78 / 100
  2. 2nd
    Siemens
    73 / 100
  3. 3rd
    Festo
    71 / 100
  4. 4th
    GE Digital
    68 / 100
  5. 5th
    Alstom
    68 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
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