HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Schneider Electric società ha sostenuto
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems, enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.
With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. leggi di più
Schneider Electric Culture Company
Schneider Electric Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A
4.5/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Perks e vantaggi
A+Compenso
ATeam esecutivo
AGenere
ACEO di Schneider Electric
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Olivier Blum
82 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
Schneider Electric is your energy technology partner. We lead the convergence of electrification, automation, and digital intelligence to make the New Energy Landscape possible. Through platforms like EcoStruxure, we enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, software-defined systems with intelligence built in at every level. We go beyond connectivity - simplifying complexity and unlocking the full value of energy and resources so customers can run smarter, safer, and more efficient operations from the power edge to the production line. As an Impact Company, we pair performance with purpose and an inclusive culture to empower everyone to build a more sustainable, resilient future.
Schneider Electric Culture A colpo d'occhio
Schneider Electric has 150000 employees. 1441 dipendenti di Schneider Electric hanno esaminato Schneider Electric attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.
Nel complesso, i 1441 Schneider Electric dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Schneider Electric sono soddisfatti con il loro compenso totale in Schneider Electric, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Schneider Electric sono soddisfatti con la loro squadra. 1441 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Schneider Electric sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Schneider Electric crede l'ambiente al Schneider Electric è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schneider Electric è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Schneider Electric di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Schneider Electric sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Schneider Electric dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Schneider Electric riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Schneider Electric hanno 4+ incontri
incontri
Un giorno nella vita
87% di Schneider Electric dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Schneider Electric dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
69% di Schneider Electric dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Schneider Electric in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
81% di Schneider Electric dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Schneider Electric sa che si desidera lavorare lì
Dici Schneider Electric sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Schneider Electric la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Schneider Electric?
Anonimo Chiedi Schneider Electric Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Schneider Electric DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric2 months agoSchneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Risposta da Schneider Electric2 months agoPeople leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Risposta da Schneider Electric2 months agoEmployees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric2 months agoWork?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Risposta da Schneider Electric2 months agoSome roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric2 months agoThe purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
What's the work from home policy like at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
Schneider Electric offers flexible work options, including hybrid schedules for many roles. Most teams follow a model of 2–3 days in the office and 2 days remote, depending on the job, team needs, and location.
Anytime is ok.
why do ppl usually leave your company?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
People leave for many reasons—career changes, new opportunities, or personal priorities. Schneider Electric supports growth, but like any company, some choose paths that better fit their long?term goals.
They don't like their manager.
What do people at Schneider Electric think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
Employees appreciate the leadership team’s focus on sustainability, inclusion, and long?term strategy. Like any large company, communication and consistency across regions are areas that can always continue to improve.
They think he makes too much money and doesn’t pay taxes.
How's the work life balance at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
Work?life balance is supported through flexible schedules, hybrid work options, generous PTO, and benefits that help employees manage family, health, and life outside of work.
What work-life balance?
Does Schneider Electric have any remote positions?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
Some roles offer remote or hybrid options depending on the job and location. Some positions require on?site work.
Yes many remote opportunities
What's the best part of your job at Schneider Electric?
Risposta da Schneider Electric
2 months ago
The purpose?driven work, flexible culture, and opportunities to grow make SE a rewarding place to build a career.
People.
Visualizza tutte le domande e risposte su Schneider Electric
H1B Visa
In 2019, Schneider Electric applicata per 190 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 72% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, 2% ritirato, e 1% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Schneider Electric svelare che 4 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 47 sono stati ritirati dal Schneider Electric dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Schneider Electric ha un totale di 150000 dipendenti
190
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 72% concesso (137 di 190)
- 1% negato (2 di 190)
- 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (4 di 190)
- 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (47 di 190)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Schneider Electric
Schneider Electric si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Schneider Electric
Schneider Electric si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
37
ENPS Score
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 22% | Detractors |
Vedi altro
Let Schneider Electric sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Schneider Electric
Schneider Electric vs Concorrenti
- 1stSchneider Electric78 / 100
- 2nd
Festo76 / 100 - 3rd
Siemens74 / 100 - 4th
Alstom72 / 100 - 5th
GE Digital69 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
Featured Articles
Conosci qualcuno che lavora a Schneider Electric?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×